Objetivos del Programa
A través de este programa, tu equipo logrará:
Potenciar las habilidades en el ejercicio de liderazgo para alcanzar los resultados esperados por la organización.
Transformar empleados en líderes que mejoren la efectividad de sus equipos.
Aumentar la satisfacción, el sentido de pertenencia y la identificación de los colaboradores con los objetivos y valores de la organización, incrementando así su motivación y eficacia.
Justificación
El liderazgo no se trata solo de hacer las cosas bien y conseguir resultados; es más que eso. Implica trabajar eficazmente con otros y crear alianzas de contribución.
Los líderes con habilidades de interacción con sus equipos tienen mayores probabilidades de influir y lograr resultados extraordinarios.
Contenido del Taller
Diseñamos con la empresa el programa ideal para sus colaboradores, incluyendo tópicos como:
01
Estilos de liderazgo y valores.
02
Habilidades de liderazgo: lo que los colaboradores valoran en un líder.
03
Reconocer las propias fortalezas y limitaciones para el liderazgo.
04
Plan de acciones para potenciar el liderazgo.
05
Premisas básicas para crear equipos de alto desempeño.
06
Compromiso con los resultados: víctima o responsable.
07
Técnicas conversacionales para potenciar los resultados de un equipo de trabajo: coaching y feedback constructivo.
08
Gestión de la confianza y compromiso para enfrentar situaciones retadoras.
09
Habilidades de liderazgo: lo que los colaboradores valoran en un líder.
10
Coaching y motivación para líderes.
11
Sentido de pertenencia.
12
Compromiso con la excelencia.
13
Relaciones interpersonales para trabajar en equipo efectivamente.
14
Creación de equipos de alto desempeño.
15
Planificación y organización.
16
Administración del tiempo.
